Avaus-koulutus: Yhdenvertainen ja inklusiivinen rekrytointi av-alalla
Koulutus on suunniteltu av-alalla rekrytoinnista vastaaville tai rekrytointiprosesseihin tiiviisti osallistuville ammattilaisille, jotka haluavat kehittää omaa osaamistaan liittyen yhdenvertaisuuden ja inklusiivisuuden konkreettiseen edistämiseen työelämässä.
HUOM! Koulutuksen sisältö on sama kuin 2.4. Pasilassa järjestetyssä koulutuksessa.
AIKA & PAIKKA
Maanantaina 1.9. klo 13–16 (3h)
+ itsenäinen ennakkotehtävä (1h)
Kino K13, Katajanokanlaituri 11 A, Helsinki
Voit toimia työtehtävässä, joissa vastaat rekrytoinnista, kuten toimitusjohtajana, tuottajana, linjatuottajana, tuotantopäällikkönä tai HR-vastaavana, taikka toimenkuvassa, jossa osallistut työryhmän kokoamiseen esimerkiksi ohjaajana, HODina tai roolittajana.
Koulutustilaisuus on vuorovaikutteinen ja se sisältää lyhyitä luento-osuuksia sekä harjoituksia yksin, pareittain ja pienryhmissä. Koulutus tarjoaa tietoa vastuullisesta rekrytoinnista ja rekrytointia koskevasta lainsäädännöstä sekä antaa osallistujille konkreettisia ideoita ja työkaluja yhdenvertaisuuden ja inklusiivisuuden edistämiseen av-alan työpaikoilla.
Koulutus koostuu yhdestä ennakkotehtävästä ja koulutustilaisuudesta. Ennakkotehtävä suoritetaan itsenäisesti 1.9. mennessä ja sen tekemiseen on hyvä varata aikaa noin yksi tunti. Koulutuksen kieli on suomi. Noudatamme kaikissa Avauksen tapahtumissa turvallisemman tilan periaatteita. Koulutus järjestetään yhteistyössä Suomen elokuvasäätiön kanssa
Ryhmän maksimikoko on 30 henkeä. Ilmoittautuminen päättyy 25.8.2025.
KOULUTUKSESSA
- avataan monimuotoisuuden, yhdenvertaisuuden ja inklusiivisuuden peruskäsitteitä sekä niiden merkitystä työelämässä ja av-alalla.
- tarkastellaan ilmiöitä, jotka estävät monimuotoisuuden, yhdenvertaisuuden ja inklusiivisuuden toteutumisen rekrytoinnin eri vaiheissa.
- perehdytään erilaisiin vastuullisen rekrytoinnin käytäntöihin ja sovelletaan niitä omaan työympäristöön.
- tunnistetaan yhdessä toimenpiteitä, joilla jokainen voi edistää yhdenvertaisuutta ja inklusiivisuutta av-alan erilaissa rekrytointiprosesseissa.
Kouluttajina ja tilaisuuden fasilitaattoreina toimivat Inklusiiv-konsulttitoimiston yhdenvertaisuusasiantuntijat Laura Matero ja Maria Ristimäki.