The Finnish Film Affairin Works in Development -haku auki

24 huhtikuun, 2020 - Ajankohtaista

Kehittelyvaiheessa olevat projektit voivat nyt hakea mukaan Finnish Film Affairin Works in Development -sarjaan. Valitut hankkeet pääsevät pitchaamaan Finnish Film Affairissa torstaina 24.9., saavat akkreditaation tapahtumaan, kuratoituja tapaamisia ja pitchauskoulutusta. Yhdeksäs Finnish Film Affair järjestetään Helsingissä ja virtuaalisesti 23.-25.9.2020.

TUOTANNOSSA OLEVAT JA VALMIIT FIKTIO- JA DOKUMENTTIELOKUVAT
Finnish Film Affairin aikaan jo tuotannossa olevien fiktiohankkeiden Works in Progress -sarja sekä tapahtumassa esiteltävät dokumenttielokuvaprojektit ovat edellisten vuosien tapaan kutsupohjaisia, ja kutsut näihin lähetetään kesäkuussa.

Finnish Film Affairin ohjelmistossa on vuosittain lisäksi noin 25 valmistunutta fiktio- ja dokumenttielokuvaa, jotka ovat tapahtuman ajan esillä Festival Scopen verkkoelokuvakirjastossa ja saavat lisäksi näkyvyyttä Finnish Film Affairin kanavilla. Kutsut tähänkin sarjaan lähetetään kesäkuussa.

GAME CHANGERS -KEHITTELYKLINIKKA
Kehittelyvaiheessa olevat projektit voivat lisäksi hakea Works in Development -lomakkeella Game Changers -kehittelyklinikkaan, joka järjestetään Helsingissä FFA:n avajaispäivänä yhteistyössä Women in Film & Television Finlandin ja Action!-projektin kanssa. Klinikkaan valitaan 2-3 projektia, joiden toivotaan tuovan esille rohkeasti erilaisia ääniä ja moninaisia tarinoita. Tiimien osanottajista vähintään 50% tulee olla naisia. Klinikan osallistujat saavat päivänmittaisen koulutus-session kansainvälisen kouluttajan kanssa.

Lisätiedot ja hakulomakkeet The Finnish Film Affairin omilta sivuilta.

Luovan työn arvoa liputetaan poikkeusoloissakin: ©-DAY-kampanja alkaa tänään

20 huhtikuun, 2020 - Ajankohtaista

Julkaisuvapaa 

Luovan työn arvoa liputetaan poikkeusoloissakin:
©-DAY-kampanja alkaa tänään 

Luova työ lohduttaa ja ilahduttaa – aivan erityisesti nyt, kun elämme poikkeuksellisia aikoja. Tämän viikon lauantaina 25.4.2020 vietetään tekijänoikeuspäivää ja sitä ennen ©-DAY-viikkoa. Kuluvan viikon aikana eri toimijat juhlistavat luovan työn arvoa vihreän värin eri sävyissä – sekä livenä että digitaalisesti. Kampanjaan voi osallistua kuka tahansa sosiaalisen median kanavissa.

©-DAY kokoaa yhteen kaikki tekijänoikeuksia kunnioittavat toimijat vihreän värin eri sävyjen alle 20.–25.4.2020. Vihreä väri kuvaa sitoutumista tekijöiden ja heidän oikeuksiensa kannalta vastuulliseen toimintatapaan nyt ja tulevaisuudessa. Samalla väri tekee reilusta sisällöstä kuluttajille helposti tunnistettavaa: saa mennä!

”Poikkeukselliset ajat tarvitsevat tulkkeja ja taiteilijoita: nyt tarvitaan elämyksiä, ajattelemisen aihetta, haastajia, viihdettä ja tunteiden välittäjiä. Jotta voimme nauttia tekijöiden työstä joka päivä, pidetään yhdessä huoli, että luovalla työllä on arvonsa, tekijänoikeus. Nyt ja tulevaisuudessa. Olethan mukana,” vetoavat kampanjan lähettiläät, valokuvaaja–toimittaja Meeri Koutaniemi ja musiikin tekijä Markus Nordenstreng.

Mukana kymmeniä kumppaneita

Esimerkiksi kaupallisia radiokanavia edustava RadioMedia liittyi 35-juhlavuoden vastuullisuustekonaan mukaan kampanjaan. 13.–26.4. voit bongata radiokanavilta ympäri Suomen, miltä vihreä kuulostaa.

Kumppanina on myös Kansallisgalleria, jonka Ateneumin, Kiasman ja Sinebrychoffin taidemuseoiden verkkosivustot juhlistavat vihreää. Myös KULTA ry:n kautta liittyy mukaan kulttuuritoimijoita ympäri Suomen. Mukana ovat esimerkiksi Mikkelin teatteri, Martinus-Sali Vantaalla ja Doo-Bop-jazzklubi Vaasassa. 

Tule mukaan: #kiitosteoksesta

Kutsumme kaikki luovan työn ystävät, tekijät, esittäjät, tuottajat ja oikeudenhaltijat mukaan kampanjaan sosiaalisen median kanavissa. Mikä teos on juuri nyt poikkeusoloissa ilahduttanut sinua ja miksi? Jaa ajatukseksi perusteluineen sosiaaliseen mediaan tunnisteilla #kiitosteoksesta sekä #CDAY ja kiitä tekijää. Vaihda myös kiitokseksi oma profiilikuvasi ©-DAY-kehykseen (https://www.isupportcause.com/campaign/cday—tekijänoikeuspäivä).

Kampanjan teemaan vihreäksi valaistaan tai värjätään luovilla ratkaisuilla myös verkkosivustojen, kotien, toimistojen tai kulttuuritalojen pintoja. Ehkäpä viikolla syntyy jopa vihreä pop-up-installaatio? Kuvia ja videoita vihreistä tiloista voi seurata somessa tunnisteella #cday ja #tekijänoikeuspäivä.

Välitetään kiitoksia ja näytetään samalla, miten monta meitä on vastuullisen luovan työn puolella. Vihreää päin saa mennä!

Lue lisää:
https://cday.fi, seuraa kampanjan somekanavia ja jaa postauksia eteenpäin:

Facebook: Lyhty – luovan työn tekijät ja yrittäjät
Twitter: Lyhty-profiili
Instagram: Lyhty-profiili

Tiedustelut ja luovan työn tekijöiden haastattelupyynnöt:
Sari Siikasalmi, sari.siikasalmi@kreab.com, 050 352 1073

Kampanjan mahdollistaa Tekijänoikeusakatemia ry, johon kuuluvat Teosto, Kopiosto, Gramex, Kuvasto, Sanasto ja APFI opetus- ja kulttuuriministeriön tuella. Käytännön koordinaatiosta vastaavat Kreab ja Helsinki 14 yhdessä julkisten ja yksityisten kumppanien kanssa.

Elokuva- ja av-alan yhteinen covid-19-lausunto (englanniksi)

9 huhtikuun, 2020 - Ajankohtaista

The film and audiovisual sector in Europe calls for urgent action by EU and Member State decision-makers to safeguard the future of the sector in the wake of the COVID- 19 outbreak, following in the footsteps of initial emergency measures announced at national level, including by film funds and other bodies.

Why does it matter? We are facing a profound crisis for creativity and culture in Europe – for businesses and for individuals. Our sector is at the heart of Europe’s cultural, creative and social identity and a key contributor to the European economy and employment; immediate intervention is therefore crucial and indeed strategic for European and national unity going forward. Without a firm commitment from European and national leaders, the film and audiovisual sector in Europe will not recover from the unprecedented impact of the health crisis.
Our sector could play a major role in the healing and recovery process that our societies are going to face in the months and years ahead – but only if its basic infrastructure
can be saved.

Why is film/AV specific? The sector is characterized by its project-based nature and irregular business cycles – a vast interconnected eco-system from project development through creation, financing, production, exhibition, distribution (onlineandoffline), and all forms of broadcasting. The sector’s activities are driven by numerous individual creators, entrepreneurs, companies of all sizes, including many SMEs and freelancers that have all been thrown into a social and economic crisis as a result of the pandemic. Each segment of the sector from project development, financing, production through exhibition, distribution and broadcasting will have its own specific challenges going forward. Different impacts are experienced in different Member States, including in different parts of each individual Member State.
The negative impact will not stop when normal activities resume in our societies; rather it will continue through the medium- to long-term due to the long development/lead time nature of the sector.
Although gathering around screens at home has contributed to a sense of unity during the crisis, this has not stopped the current wave of mass job and income losses in the film and audiovisual sector, nor will it translate into recovery of investments, simple resumption of interrupted production, exhibition or distribution activities, or indeed funding for development of future projects.

What is needed? Urgent financial support now and in the months to come to safeguard the existing film and audiovisual eco-system and the future of the sector in Europe which is suffering grievously because of valid social distancing measures and related societal consequences. The crisis in our sector will be felt way beyond the confinement period.
The film and audiovisual sector in Europe can be a conduit and a catalyst for the debates and discussions which will be essential in Europe’s democracies as its citizens come to terms with the consequences of this unprecedented crisis and lay the groundwork for new optimism and confidence in our shared European future.

Tietoa APFI:n jäsenille koronavirusepidemian aikana

23 maaliskuun, 2020 - Ajankohtaista

Tietoa APFI:n jäsenille koronavirusepidemian aikana

 

Keräsimme muutamia linkkejä, joista ajattelimme olevan hyötyä APFI:n jäsenille epidemian aikana. Päivitämme sivua sen mukaan, kun tilanne muuttuu. 

APFI:n henkilökunta

APFI:n toimiston tiimi työskentelee suurimmaksi osaksi etänä tällä hetkellä. Saat meihin yhteyden toimistoaikoina, joko sähköpostitse tai soittamalla. Löydät meidän yhteystiedot täältä: https://apfi.fi/yhteystiedot/

Ohjeet kuvauksiin

APFI on yhdessä Näyttelijäliiton, Journalistiliiton ja TEME:n kanssa laatinut suositukset toimintaohjeista kuvauspaikoille. Ohjeet on alunperin laadittu 26.3.2020. Uusin päivitys on tehty 11.9.2020. Löydät ohjeet täältä.

Vinkkejä ja hyväksi todettuja käytäntöjä tuotannoissa koronaepidemian aikana

APFI:n järjestämässä ensimmäisessä tuottajien aamusessiossa keskusteltiin korona-ajan tuotannoista, haasteista ja varautumisesta. Kokosimme keskustelusta vinkkejä ja hyväksi todettuja käytäntöjä kaikkien tuotantoyhtiöiden käyttöön. Voit lukea vinkit täältä.

Tukipalveluita yrittäjille

Suomen yrittäjät ovat koonneet tietopaketin ”Kaikki koronasta yrittäjälle –sivusto” –otsikon alle. Löydät sen täältä: https://www.yrittajat.fi/yrittajat/kaikki-koronasta-yrittajalle

Business Finlandin häiriötilannerahoitus

Business Finland avasi torstaina 19. maaliskuuta kaksi uutta rahoituspalvelua, jotta pienet ja keskisuuret yritykset sekä midcap-yritykset voisivat kehittää ratkaisuja koronaviruksen aiheuttamiin ongelmiin. Haku päättyi 8.6.
Lisätietoja: https://www.businessfinland.fi/suomalaisille-asiakkaille/palvelut/rahoitus/hairiotilannerahoitus/

Helsingin kaupungin uusi pika-avustus 

Helsingin kaupunki tarjoaa uutta pika-avustusta edistämään kulttuurin, nuorison ja liikunnan uudenlaista toimintaa, yhteisöllisyyttä ja etätekemistä digitaalisesti tai muilla keinoin. Pika-avustuksen kokonaissumma on 300 000 euroa ja avustussumma per hakija on maksimissaan 5 000 euroa. 

Lisätietoja löydät täältä:
https://www.hel.fi/kulttuurin-ja-vapaa-ajan-toimiala/fi/avustukset/kulttuurin-avustukset/kulttuurin-avustukset

Verotus

Verottaja tarjoaa lisää maksuaikaa henkilö-, yritys- ja yhteisöasiakkaille. Jos et pysty maksamaan veroa määrätyssä ajassa, voit saada lisää maksuaikaa hakemalla maksujärjestelyä. Jos noudatat maksujärjestelyn ehtoja, Verohallinto ei lähetä maksujärjestelyyn kuuluvaa veroa ulosottoon.

Voimassa olevan maksujärjestelyn aikana yritystä ei poisteta ennakkoperintärekisteristä, eikä maksujärjestelyyn sisältyvää verovelkaa julkaista verovelkarekisterissä tai protestilistalla.

Pidennettyä maksuaikaa voi hakea täältä:

https://www.vero.fi/henkiloasiakkaat/maksaminen/maksuvaikeudet/maksujarjestely/

Työterveyslaitos

Työterveyslaitos on koonnut sivuilleen ohjeistuksia työpaikoille koronavirusepidemian ehkäisyyn. Listalta löytyy ohjeita työntekijöille ja työpaikoille sekä muita hyödyllisiä linkkejä. Löydät ohjeet täältä:

https://hyvatyo.ttl.fi/koronavirusohjeistus

Valtioneuvosto

Valtioneuvoston sivuilla on vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin jaettuna eri ministeriöiden alle.

https://valtioneuvosto.fi/tietoa-koronaviruksesta/usein-kysytyt-kysymykset

Palta

Palta on kerännyt sivuilleen kattavan tietopaketin työnantajille. Sivuilta löytyy tietoa mm. etätyöstä, matkustamisesta ja vuosilomista. Huom! Varsinaiset palvelut on tarkoitettu vain Paltan jäsenille. Löydät tietopaketin täältä: https://www.palta.fi/palta/ohjeet-tyonantajille-koronavirustilanteissa/

Tietoa lomauttamisesta, TyEL-maksuista ja sopimusmuutoksista

31 maaliskuun, 2020 - Ajankohtaista

Hyvä APFI:n jäsen, 

ohessa ajankohtaista tietoa liittyen lomauttamiseen, TyEl-maksujen lykkäämiseen ja sopimusmuutoksiin. 

LOMAUTTAMINEN

Hallitus on esittänyt eduskunnalle väliaikaisia muutoksia työsopimuslakiin ja yhteistoimintalakiin. Muutosten on määrä tulla voimaan huomenna 1.4.2020. Säännösten sisältö on pääpiirteissään seuraava:

Työnantajan on annettava yt-neuvotteluesitys vähintään 5 päivää ennen neuvottelujen aloittamista (YTL 45 §).  Lomauttamista koskeva neuvotteluvelvoite on täytetty, kun neuvotteluja on käyty 5 päivän ajanjaksona, jollei neuvotteluissa sovita toisin (YTL 51 §).

Työntekijälle on annettava lomautusilmoitus viimeistään 5 päivää ennen lomautuksen alkamista (TSL 4 §). 

Työnantaja ja työntekijä saavat TSL 4 §:ssä säädetyn estämättä sopia määräaikaisesta lomauttamisesta. Lomautussäännökset koskevat myös määräaikaisia työntekijöitä (TSL 3 §).

Jos työnantajaa sitovassa työehtosopimuksessa on sovittu laista poikkeavasti, työnantajan tulee noudattaa työehtosopimuksen määräyksiä. Tällöin on suositeltavaa olla yhteydessä omaan työnantajaliittoon.

Jo voimassa olevassa YTL 60 §:ssä on lisäksi säädetty nopeutettu lomautusprosessi yrityksille, joissa täyttyy lainkohdan mukainen poikkeustilanne. Kyse on nk. force majeure -pykälästä.

 

TYEL-MAKSUN LYKKÄÄMINEN

Työmarkkinajärjestöt ovat esittäneet TyEL-maksun lykkäystä kolmella kuukaudella. EK:n mukaan työnantaja voi saada enintään kolme kuukautta ylimääräistä maksuaikaa vakuutusmaksuille, jotka perustuvat helmi-toukokuussa maksettuihin palkkoihin. Maksun lykkäämistä haetaan omasta eläkeyhtiöstä. Lykkäämisajalta peritään myöhemmin 2 %:n korko.

 

SOPIMUSMUUTOKSET

Jos tuotannon keskeytymisen/siirron vaikutuksista ja seurauksista sovitaan tv-kanavan tai muun sopimuskumppanin kanssa, tulee yhteisymmärrys dokumentoida sähköpostikirjeenvaihdossa tai muulla tavalla, mikäli muodollista sopimusasiakirjaa ei tehdä.

Lisätiedot: APFI:n toiminnanjohtaja Teemu Kalliala. Yhteystiedot täällä. 

APFI:n, Journalistiliiton, Näyttelijäliiton ja TEME:n suositus kuvauksiin koronaepidemian aikana

26 maaliskuun, 2020 - Ajankohtaista

UUSIMMAT KUVAUSOHJEET (28.8.2020)

Tätä suositusta päivitetään. Järjestöt seuraavat viranomaismääräyksiä ja tarkentavat suositusta myös niiden edellyttämällä tavalla.

  1. Tuotantoyhtiö ilmoittaa selkeästi työsuojelusta vastuussa olevan henkilön, johon työryhmän jäsenet voivat olla yhteydessä ja joka antaa tietoa ja toimintaohjeita työturvallisuuteen ja työryhmän jäsenen terveydentilaan liittyvissä asioissa.
  2. Työturvallisuuteen liittyvät vähintään tämän suosituksen mukaiset yleiset työsuojelutoimenpiteet ilmoitetaan kaikille tuotannossa työskenteleville.
  3. Kuvauspäivää ennen toimitetaan kyseistä kuvauspäivää koskevat erityiset työsuojelutoimet kuvauksiin tulevalle henkilöstölle. Henkilöstöllä mahdollisuus olla yhteydessä etukäteen työsuojelusta vastaavaan henkilöön.
  4. Tuotantoyhtiö kartoittaa ne työryhmän jäsenet, jotka kuuluvat riskiryhmään tai joiden kotitaloudessa on riskiryhmään kuuluva henkilö. Työntekijä ja työnantaja sopivat toimintatavoista, esim. muutoksista työnkuvassa.
  5. Työryhmää informoidaan sairaspoissaoloa koskevista säännöistä. Flunssaoireisten työryhmän jäsenten tulee pysytellä kotona, kunnes oireet ovat poistuneet. Oma ilmoitus sairastumisesta on lähtökohtaisesti riittävä. Korona-tartunnan osalta noudatetaan lääkärin määräyksiä.
  6. Siirtymät kuvauspaikalle ja kuvauspaikkojen välillä hoidetaan mahdollisuuksien mukaan omilla kulkuvälineillä.
  7. Työryhmän koko kuvauspaikalla suunnitellaan niin, että kohtauksia kuvattaessa työtilassa olisi mahdollisimman vähän ihmisiä ja niin, että turvaetäisyyden (suositus 2 m) pitäminen muihin työryhmän jäseniin olisi mahdollista.
  8. Kuvauspaikkatyöskentelyssä eri ryhmät toimivat toisistaan erillään. Kuvauspaikalla on tarjolla tarpeellisia suojavälineitä ja -aineita.
  9. Työ- ja taukotilojen sekä työvälineiden hygieenisyydestä huolehditaan jatkuvasti kuvauspäivän aikana. Puhdistettavia työvälineitä ovat mm. mikrofonit, kuulokkeet, kuvauksissa käytettävä tarpeisto.
  10. Näyttelijä pukeutuu itse puvustajan ohjeiden mukaisesti, ja asettaa mikrofonin äänihenkilön ohjeiden mukaisesti. Myös vaatteiden säilytyksessä huolehditaan niiden hygieenisyydestä.
  11. Maskissa ja kampaamossa huolehditaan maskeeraajan/kampaajan ja näyttelijän tarpeellisesta suojauksesta sekä siitä, että maskeerauksessa käytettävät työvälineet ja -aineet eivät levitä mahdollista tartuntaa.
  12. Intiimien kohtausten kuvaamista on vältettävä. Näyttelijällä on oikeus kieltäytyä lähikontaktista esim. suutelemasta.
  13. Työ ja tauot järjestetään niin, että tarpeettomat kohtaamiset voidaan välttää. Ruoka toimitetaan kuvauspaikalle lähtökohtaisesti yksittäispakattuna. Ruoan jakeluun ei saa muodostua jonoa tai ruuhkaa.
  14. Puku-, tauko- ja ruokailutilat ovat niin väljiä, että samanaikaisesti sisällä oleskelevien välillä on mahdollista pitää turvaetäisyys (suositus 2 m).

 

Getty Images ja Media Pocket edut jäsenillemme

20 maaliskuun, 2020 - Ajankohtaista

Getty Images tarjoaa APFI:n jäsenille edun, jota he voivat hyödyntää esim. pitchausmateriaaleissa sekä tuotantojen editoinnissa. Getty antaa 3 kk ajan pääsyn materiaalipankkiinsa, josta voi ladata täydellä resoluutiolla materiaaleja käyttöön. Vain materiaali mikä päätyy lopputeokseen on maksullista (esim. valmis elokuva/sarja).

Jos Gettyn materiaalipankin hyödyntäminen kiinnostaa, ota yhteys Gardiin: 

Gard Rystad – Senior Business Development Manager

gard.rystad@gettyimages.com

+47 900 46337

 

Saimme myös Media Pocket- pilvipalvelulta jäsenillemme edun joka helpottaa etätöiden järjestämistä. Palvelu on käytössä veloituksetta 2 kuukautta. 

Media Pocket mahdollistaa turvallisen ja helpon tavan jakaa mediatiedostoja katseltavaksi, kommentoitavaksi ja hyväksyttäväksi. Selainpohjainen käyttöliittymä on helppokäyttöinen ja käyttöönotto on nopeaa. 
 
Koodi on lähetetty jäsenillemme sähköpostitse, mutta sen saa tarvittaessa myös Veralta: vera.ruokonen@apfi.fi. Huomioi että etukoodi on voimassa maaliskuun loppuun saakka. 

APFI:n, Journalistiliiton, Näyttelijäliiton, Teme:n ja SES:n yhteinen tiedote

19 maaliskuun, 2020 - Ajankohtaista

Järjestöt ja Suomen elokuvasäätiö (SES) ymmärtävät ja tukevat alan toimijoita parhaansa mukaan tässä vaikeassa ja ennakoimattomassa tilanteessa.

Järjestöt ja SES pitävät tärkeänä, että tuotantojen jatkuminen turvataan kuitenkin niin, että työturvallisuudesta ja työntekijöiden terveydestä pidetään erityistä huolta.

Olemme yhdessä päätyneet seuraavaan: 

  1. Käynnissä olevia kuvauksia ei tarvitse keskeyttää eikä uusien kuvausten käynnistämistä lykätä, ellei myöhemmistä viranomaismääräyksistä muuta johdu.
  2. Tuotannoissa on kiinnitettävä erityistä huomiota työturvallisuuteen sekä työskentelyolo- suh­teiden ja -ympäristön terveellisyyteen.
  3. Tuotannoissa tulee välttää tarpeettomia lähikontakteja, huolehtia työympäristön hygiee­nisyydestä ja pintojen puhtaudesta sekä kartoittaa ne työryhmän jäsenet jotka itse kuuluvat riskiryhmään tai joiden kotitaloudessa on riskiryhmään kuuluva henkilö. (https://thl.fi/fi/web/infektiotaudit-ja-rokotukset/ajankohtaista/ajankohtaista-koronaviruksesta-covid-19/usein-kysyttya-koronaviruksesta-covid-19).
  1. Poikkeuksellinen tilanne edellyttää kaikilta tuotantoihin osallistuvilta erityistä yhteistyökykyä, vuoropuhelua ja joustavuutta.

18.3.2020

Audiovisual Producers Finland – APFI ry

Suomen Journalistiliitto – Finlands Journalistförbund ry

Suomen Näyttelijäliitto – Finlands Skådespelarförbund ry

Teatteri- ja mediatyöntekijöiden liitto TEME ry

Suomen elokuvasäätiö

EFM – European Film Market 2020

25 helmikuun, 2020 - Ajankohtaista

Finnish Party in Berlin -iltatilaisuus järjestettiin yhteistyössä Suomen elokuvasäätiön kanssa perjantaina 21.2. FluxBaussa. Tilaisuus oli suosittu ja juhlapaikka oli täynnä suomalaisia tekijöitä sekä kansainvälisiä vieraita. Katso kuvia juhlista elokuvasäätion FB-sivuilta: http://tiny.cc/ufihkz

APFI kustansi jäsenistään kolme elokuvatuottajaa Berlinalen Visitors -koulutusohjelmaan ajalla 22.-24.2.2020. Tuottajat valittiin ohjelmaan haun kautta. Visitors -ohjelmassa kolme kotimaassaan ansioitunutta tuottajaa keskittyi elokuvien kansainvälisiin yhteistuotantoihin yhdessä muiden ohjelmaan valittujen eurooppalaisten tuottajien kanssa. Koulutus sai hyvää palautetta ja pyrimme jatkamaan sitä myös ensi vuonna.